Người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp, Việc làm cho thanh thiếu niên và Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA)

Bảng thông tin này mô tả cách Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA) được áp dụng cho công việc trong ngành nông nghiệp. Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA) là luật liên bang quy định mức lương tối thiểu, tiền làm thêm giờ, cách lưu trữ hồ sơ và tiêu chuẩn về lao động trẻ em.

Nông nghiệp bao gồm việc trồng trọt và chăn nuôi trong mọi chuyên ngành do người làm nông thực hiện hoặc diễn ra ở nông trại.

Hãy tìm hiểu thêm về Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA) và Đạo luật bảo vệ người lao động theo mùa và nhập cư trong lĩnh vực nông nghiệp trên trang web của Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL).

Hầu hết tất cả người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp đều thuộc phạm vi áp dụng của Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA). Tuy nhiên, một số người lao động được miễn áp dụng các điều khoản về mức lương tối thiểu, tiền làm thêm giờ hoặc cả hai điều khoản này.

Sau đây là những quy định hạn chế về độ tuổi đối với thanh thiếu niên làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp:

• Trẻ em từ 16 tuổi trở lên có thể làm bất cứ công việc trồng trọt và chăn nuôi nào vào bất cứ thời điểm nào.
• Trẻ em 14 và 15 tuổi có thể làm các công việc được Bộ trưởng Bộ Lao động Hoa Kỳ tuyên bố là không nguy hiểm ngoài giờ học.
• Trẻ em 12 và 13 tuổi có thể làm các công việc không nguy hiểm ngoài giờ học tại nông trại nơi cha mẹ của các em cũng làm việc hoặc khi có văn bản đồng ý của cha mẹ.
• Trẻ em dưới 12 tuổi có thể làm các công việc không nguy hiểm ngoài giờ học khi có sự đồng ý của cha mẹ, nhưng chỉ ở nông trại nơi không có người lao động nào phải chấp hành yêu cầu về mức lương tối thiểu của Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA).
• Thanh thiếu niên địa phương ở độ tuổi 10 và 11 có thể thu hoạch cây trồng ngắn hạn theo cách thủ công ngoài giờ học trong vòng 8 tuần trở xuống từ ngày 1 tháng 06 đến ngày 15 tháng 10 nếu người sử dụng lao động của các em đã nhận được quyết định miễn trừ đặc biệt từ Bộ trưởng Bộ Lao động Hoa Kỳ.
• Thanh thiếu niên ở mọi lứa tuổi có thể làm bất cứ công việc nào vào bất cứ thời điểm nào tại nông trại do cha mẹ của các em sở hữu hoặc điều hành.

Để tìm hiểu thêm, hãy đọc Bảng thông tin số 40: Điều khoản về việc làm cho thanh thiếu niên của Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng cho nghề nông và Yêu cầu về lao động trẻ em trong nghề nông theo Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA) trên trang web của Bộ Lao động Hoa Kỳ (DOL).

Trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi không được làm các công việc được Bộ trưởng Bộ Lao động Hoa Kỳ tuyên bố là nguy hiểm, bao gồm:

• Vận hành máy kéo từ 20 mã lực PTO trở lên, hoặc lắp hay tháo nông cụ hay bất cứ bộ phận nào của nông cụ vào hoặc khỏi máy kéo đó
• Vận hành hoặc làm việc với máy hái ngô, máy hái bông, máy gặt đập ngũ cốc liên hợp, máy cắt cỏ khô, máy thu hoạch thức ăn gia súc, máy đóng kiện cỏ khô, máy đào khoai tây, máy hái đậu di động, máy xay thức ăn chăn nuôi, máy sấy cây trồng, máy thổi thức ăn gia súc, băng tải guồng xoắn, cơ cấu dỡ hàng của toa xe hoặc rơ mooc tự dỡ kiểu không trọng lực, máy đào lỗ bằng điện, máy đóng cột bằng điện hoặc máy xới quay không cần di chuyển
• Vận hành hoặc làm việc với máy đào rãnh hoặc thiết bị đào đất, xe nâng, máy thu hoạch khoai tây liên hợp; hoặc máy cưa đĩa, máy cưa vòng hoặc máy cưa xích bằng điện
• Làm việc trong sân, chuồng hoặc chuồng dành cho bò đực, heo rừng hoặc ngựa giống được nuôi dưỡng với mục đích sinh sản; lợn nái với lợn sữa; hoặc bò cái với bê mới sinh (có dây rốn)
• Chặt cây, uốn cong, kéo trượt, chất xếp hoặc bốc dỡ tấm gỗ có đường kính gốc cây lớn hơn 6 inch (15,24 cm)
• Làm việc trên thang hoặc giàn giáo ở độ cao hơn 20 feet (6 mét)
• Lái xe buýt, xe tải hoặc ô tô để vận chuyển hành khách
• Di chuyển trên máy kéo với vai trò là hành khách hoặc người trợ giúp
• Làm việc bên trong kho bảo quản trái cây, thức ăn gia súc hoặc ngũ cốc được thiết kế để duy trì bầu không khí thiếu oxy hoặc độc hại; hầm chứa thẳng đứng trong vòng 02 tuần sau khi thức ăn ủ chua được thêm vào hoặc khi thiết bị bốc dỡ bên trên đang ở vị trí vận hành; hố phân; hoặc hầm chứa ngang trong khi vận hành máy kéo để đóng gói
• Xử lý hoặc sử dụng hóa chất nông nghiệp độc hại được nhận biết bằng các từ như "nguy hiểm", "chất độc", "cảnh báo" hoặc hình đầu lâu xương chéo trên nhãn
• Xử lý hoặc sử dụng chất nổ
• Vận chuyển, chuyển tiếp hoặc sử dụng amoniac khan

Những quy định hạn chế về nghề nguy hiểm này không áp dụng cho thanh thiếu niên làm việc tại nông trại do cha mẹ của các em sở hữu hoặc điều hành.

Các trường hợp miễn trừ khác bao gồm:

• Học viên 14- và 15 tuổi ghi danh vào các chương trình dạy nghề nông nghiệp có thể tham gia thực hiện một số công việc nguy hiểm nhất định khi một số yêu cầu nhất định được đáp ứng.
• Trẻ vị thành niên 14 và 15 tuổi có chứng chỉ 4-H hoặc chứng chỉ của chương trình đào tạo nghề nông nghiệp có thể làm việc ngoài giờ học trên một số thiết bị mà các em đã trải qua đào tạo.

Vụ Lương bổng và Giờ làm thi hành các điều khoản về việc làm cho thanh thiếu niên của Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA). Với tư cách là đại diện của Bộ trưởng Bộ Lao động Hoa Kỳ, họ có quyền tiến hành điều tra và thu thập dữ liệu về tiền lương, số giờ làm việc và các điều kiện hoặc phương pháp làm việc khác để đánh giá việc tuân thủ tất cả các điều khoản của Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA).

Người sử dụng lao động vi phạm các điều khoản liên quan đến việc làm cho thanh thiếu niên có thể bị phạt tiền dân sự (CMP). Số tiền phạt dân sự tùy thuộc vào việc áp dụng các yếu tố theo chế tài và quy định cho trường hợp cụ thể của vụ việc.

For current maximum CMP amounts, visit https://www.dol.gov/agencies/whd/flsa.

Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA) nghiêm cấm việc vận chuyển hàng hóa đã sản xuất vi phạm các điều khoản về mức lương tối thiểu, tiền làm thêm giờ hoặc việc làm cho thanh thiếu niên trong Đạo luật này giữa các tiểu bang cho mục đích thương mại. The FLSA authorizes the Department of Labor (DOL) to seek a court order stopping the movement of such "hot goods." The FLSA also authorizes the DOL to obtain court orders against violators of the youth employment provisions to make them comply with the law. Việc tái diễn vi phạm có thể dẫn đến các biện pháp trừng phạt đối với người vi phạm vì họ đã coi thường lệnh tòa. Những người cố ý vi phạm điều khoản về việc làm cho thanh thiếu niên có thể bị truy tố hình sự và bị phạt tiền lên đến 10.000 đô la Mỹ. Theo luật pháp hiện hành, nếu bị kết tội lần thứ hai thì họ có thể phải ngồi tù.

Người lao động trong ngành nông nghiệp được miễn áp dụng các điều khoản về tiền làm thêm giờ. Họ không phải nhận tiền làm thêm giờ gấp rưỡi mức lương thông thường cho số giờ làm việc vượt quá 40 giờ mỗi tuần.

Người sử dụng lao động trong lĩnh vực nông nghiệp có dưới 500 "ngày công" lao động nông nghiệp trong bất kỳ quý nào của năm dương lịch trước đó sẽ được miễn áp dụng các điều khoản về mức lương tối thiểu và tiền làm thêm giờ của Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA) cho năm dương lịch hiện tại. Định nghĩa về "ngày công" là bất cứ ngày nào mà người lao động làm công việc nông nghiệp trong ít nhất một giờ.

Những đối tượng sau đây cũng được miễn áp dụng các yêu cầu về mức lương tối thiểu và tiền làm thêm giờ của Đạo luật này:

• Người lao động trong ngành nông nghiệp là thành viên ruột thịt trong gia đình của người sử dụng lao động
• Những người chủ yếu tham gia vào phạm vi sản xuất chăn nuôi
• Người thu hoạch thủ công tại địa phương đi làm hàng ngày từ nơi thường trú của họ, được trả lương khoán trong các công việc trả lương khoán theo truyền thống và đã tham gia lĩnh vực nông nghiệp dưới 13 tuần trong năm dương lịch trước đó
• Trẻ vị thành niên không phải người địa phương, từ 16 tuổi trở xuống, là người thu hoạch thủ công, được trả lương khoán trong các công việc trả lương khoán theo truyền thống, làm việc trong cùng nông trại với cha mẹ của các em và được trả lương khoán giống như những người trên 16 tuổi

Mặc dù không được hưởng tiền làm thêm giờ theo Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA), người lao động trong lĩnh vực nông nghiệp được hưởng mức lương tối thiểu của liên bang trừ trường hợp được miễn áp dụng.

Texas áp dụng mức lương tối thiểu của liên bang. Mức lương tối thiểu của liên bang là 7,25 đô la Mỹ mỗi giờ và có hiệu lực từ ngày 24 tháng 07 năm 2009.

Có nhiều quy định hạn chế đối với việc thuê trẻ vị thành niên dưới 16 tuổi, đặc biệt là trong các công việc mà Bộ trưởng Bộ Lao động Hoa Kỳ đã tuyên bố là nguy hiểm. Việc vi phạm có thể dẫn đến khoản tiền phạt dân sự lớn. Đạo luật tiêu chuẩn lao động công bằng (FLSA) cũng yêu cầu người sử dụng lao động phải lưu giữ một số hồ sơ nhất định.

Người sử dụng lao động có thể trả mức lương tối thiểu cho thanh thiếu niên là 4,25 đô la Mỹ một giờ cho người lao động dưới 20 tuổi trong 90 ngày làm việc liên tiếp đầu tiên theo lịch. Pháp luật hạn chế người sử dụng lao động thay thế bất cứ người lao động nào để thuê người khác với mức lương tối thiểu cho thanh thiếu niên.

Để biết thêm thông tin, hãy truy cập vào trang web của Vụ Lương bổng và Giờ làm. Quý vị cũng có thể gọi đến đường dây trợ giúp và cung cấp thông tin miễn phí theo số (866) 487-9243.

Luật lao động trẻ em Texas không áp dụng cho trẻ em làm việc trong ngành nông nghiệp trong khoảng thời gian các em không bắt buộc phải đi học theo luật pháp.

Làm việc trong ngành nông nghiệp nghĩa là tham gia sản xuất trồng trọt hoặc chăn nuôi. Công việc này bao gồm:

• Canh tác và xới đất
• Sản xuất, canh tác, trồng trọt và thu hoạch hàng hóa nông nghiệp hoặc vườn tược
• Chăn nuôi bò sữa
• Nuôi hoặc bán gia súc, ong, động vật lấy lông hoặc gia cầm

Quý vị có thể tìm hiểu thêm tại mục Luật lao động trẻ em Texas trên trang web của Ủy ban Nhân lực Texas.