Kiến thức cơ bản về an sinh xã hội

An sinh xã hội là một chương trình phúc lợi do liên bang điều hành nhằm cung cấp cho mọi người một nguồn thu nhập khi họ nghỉ hưu hoặc trong trường hợp mất khả năng lao động do khuyết tật. Chương trình này cũng có thể được dùng để hỗ trợ những người phụ thuộc hợp pháp của quý vị (người hôn phối, con cái hoặc cha mẹ) trong trường hợp quý vị qua đời.

Chương trình này được tài trợ từ tiền thuế quỹ lương. Người lao động đóng tiền cho chương trình thông qua việc khấu trừ tiền lương tại nơi làm việc.

• Những người đã về hưu,

• Những người mất khả năng lao động do bị khuyết tật,

• Những còn sống của người lao động quá cố,

• Những người phụ thuộc của người thụ hưởng.

• Là người lao động, quý vị phải đủ 62 tuổi trở lên, hoặc bị khuyết tật hoặc bị mù; và,

• "được bảo hiểm" bằng cách có đủ điểm tín dụng an sinh xã hội.

Để kiểm tra xem mình có đủ điều kiện hay không, hãy truy cập trang web của Cơ quan quản lý an sinh xã hội và dùng bảng câu hỏi về tính hội đủ điều kiệncủa họ.

Mỗi năm làm việc, quý vị có thể nhận tối đa bốn điểm tín dụng để giúp mình đủ điều kiện nhận phúc lợi khi nghỉ hưu. Hầu hết mọi người cần 40 điểm tín dụng (10 năm làm việc) để hội đủ điều kiện nhận phúc lợi. Cần có tối thiểu sáu điểm tín dụng an sinh xã hội bất kể ở độ tuổi nào.

Có vài cách để nộp đơn xin phúc lợi an sinh xã hội. Quý vị có thể nộp đơn trực tuyến bằng cách truy cập trang web Cơ quan quản lý an sinh xã hội và bắt đầu nộp đơn. Quý vị cũng có nộp đơn bằng cách đặt lịch hẹn qua số 800-772-1213 (TTY 800-325-0778) từ 7 SA đến 7 CH, từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Quý vị cũng có thể nộp đơn tại văn phòng an sinh xã hội địa phương. Để tra cứu địa chỉ văn phòng an sinh xã hội tại địa phương, hãy dùng công cụ định vị văn phòng của họ.

Không có một con số chính xác. Tiền phụ cấp an sinh xã hội mà quý vị nhận được tùy thuộc vào thu nhập của quý vị trong suốt cuộc đời, tuổi của quý vị tại thời điểm bắt đầu nhận phúc lợi và liệu quý vị có đủ điều kiện nhận phúc lợi của người hôn phối thay vì của chính mình hay không.